理学療法士はやめとけ!?理由と対策、そして将来性について簡単解説

「理学療法士はやめとけ」なんて言葉を耳にして、将来への不安を感じていませんか?
せっかく人の役に立ちたいと思い、この道を志したのに、「給料が低い」「仕事がきつい」「将来性がない」などのネガティブな評判を聞くと、心が揺らいでしまうものです。
本記事では、「理学療法士はやめとけ」と言われがちな理由を紐解きながら、対策や将来の展望についてわかりやすく解説していきます。
これから理学療法士を目指す方や、今まさにこの仕事に従事している方が、自信を持ってキャリアを積んでいけるように、ネガティブな面とポジティブな面の両方に目を向けながら具体的な解決策を提示します。
ぜひ最後までご覧ください。
理学療法士は「やめとけ」その理由
ここでは、理学療法士が「やめとけ」と言われる理由を具体的に解説します。
平均年収が一般企業と比較して低め
理学療法士の給与水準は、医師や看護師と比べると低い傾向にあります。
また、同じ施設に長く勤めても昇給幅が小さい場合が多いため、大幅な年収アップが期待しにくいのも事実です。
厚生労働省の統計を見ても、理学療法士の平均年収は他の医療職種よりやや低めというデータが出ています。
そのため、他職種と比較して不満を抱きやすい面があるのは否めません。
経験や努力が必ずしも給与に直結しない
理学療法士は、診療報酬の点数に基づいて収益が決まる仕組みです。
同じ施術を行う場合、新人でもベテランでも点数や報酬がほぼ変わらないため、努力や経験が収入面で反映されにくい現状があります。
そうした評価体系に不満を覚え、「やめとけ」と言われる原因の一つになっていると考えられます。
人材の増加により、将来への見通しに不安を感じる
理学療法士は医療系の国家資格であるため、資格を取得しないと業務を行うことはできません。
しかし近年、理学療法士の供給数が需要数を上回りつつあり、2040年頃には働き先の確保がさらに難しくなる可能性も指摘されています。
求人情報を見比べても、医師や看護師に比べると理学療法士の求人は多くありません。
地方ではさらに求人数が少なく、「資格を取ったのに就職先がなかなか見つからない」という事態に陥るリスクも考えられます。
業務量が多く、長時間労働になりやすい
「理学療法士はやめとけ」と言われる大きな理由として、業務量の多さが挙げられます。
理学療法士の主な業務は、患者さんのリハビリ指導だけにとどまりません。
カウンセリング、リハビリ計画の作成、診療記録の記入など、多岐にわたる業務をこなす必要があります。
さらに、医師をはじめとする他の医療スタッフとの打ち合わせやカンファレンスへの参加、後輩や学生の指導も任されることが少なくありません。
加えて、土日祝日に開催される学会への出席を求められる場合もあり、人によっては十分に休みを取れないケースもあります。
こうした日々の忙しさから、「理学療法士は厳しい職業だ」と感じる人が多く、「やめたほうがいい」とアドバイスされる背景になっているのです。
同僚や患者さんとの人間関係で悩むケースが多い
人間関係のトラブルはどの職場でも起こり得ますが、医療・介護分野では先輩医師や同僚など、それぞれ強いこだわりや専門性を持った人が集まる傾向にあります。
そのため、意見の衝突やパワハラ的な行為が問題になりやすいケースも。
また、理学療法士は患者さんとの接触が密なため、人とのコミュニケーションでストレスが溜まりやすい職種といえるでしょう。
サービス残業が常態化している
理学療法士は、患者さんの対応やカルテ記入、書類作成などで勤務時間を超過しやすい職種です。
施設によっては残業代が支給されない“サービス残業”状態になることもあり、働く側にとって大きな不満となります。
特に民間の病院や中小の施設では、残業代の未払いが常態化しているケースもあるため、求人を選ぶ際は注意が必要です。
勉強会などが業務時間外に半ば強制的に行われる
新人理学療法士は特に、業務終了後や休日に研修や勉強会が行われる場合が多く、自分の時間が取りにくいという声も聞かれます。
こうした研修は自己研鑽の側面が強く、残業代や手当が出ない施設も少なくありません。
「休日は休みたい」「自由に過ごしたい」という思いを持っていても、それが叶わない可能性が高いのです。
キレイなことばかりではない
以上が、理学療法士が「やめとけ」と言われるその理由でした。
「理学療法士はやめとけ」と言われるのには、就職難や低い給与水準、努力が評価されにくい点など、いくつかの理由があります。
さらに、人間関係のストレスやサービス残業、休日の研修などの負担も加わり、理学療法士という職業に対するネガティブなイメージが生まれがちです。
とはいえ、理学療法士には患者さんの回復をサポートする大きなやりがいもあり、働き方や職場環境をしっかり見極めれば、充実したキャリアを築くことができるでしょう。
続いて、理学療法士が「やめとけ」と言われる理由は本当なのか、仕事の将来性の観点からみていきましょう。
「やめとけ」って本当なの?理学療法士の仕事の将来性
しかし、すべてが悲観的なわけではありません
理学療法士の仕事に関するさまざまな実情・将来性をお伝えしたいと思います。
理学療法士の需要は今後も高まる
日本理学療法士協会の統計(2021年3月現在)によると、約13万人の会員のうち、8万5000人ほどが病院やクリニックなどの医療機関で勤務しており、全体の約7割近くを占めています。
しかし、高齢化が加速する日本では、今後は介護分野のニーズが高まると予想されます。
とりわけ訪問リハビリの求人が増加傾向にあり、新規事業所のオープンも続いています。
こうした状況から、在宅サービスでのリハビリ需要がさらに拡大していくことが見込まれます。
転職やインセンティブ次第では給料・収入アップが可能
理学療法士が収入を上げる方法は、一つの職場に長く在籍して昇給や役職による手当を獲得するだけではありません。
収入アップを目指して転職するという選択肢も大いにあり、実際に筆者自身も転職を経て年収が100万円近く上がりました。
また、訪問リハビリ施設の中には、件数に応じてインセンティブが支給されるところもあります。
多くの利用者を担当するほど収入が増える仕組みになっているため、訪問分野での働き方を選択することで、さらなる年収アップが期待できるでしょう。
副業の幅が増えている
近年は副業で収入を増やす理学療法士が増えています。
主な副業の例:
- セミナー講師
- WEBライター
- パーソナルトレーナー
- 週末整体院の運営 など
いずれも理学療法士としての専門知識や技術を応用できるため、本業に加えて収入面を補強し、仕事の幅も広げられるのがメリットです。
ただし、勤務先の就業規則によっては副業が禁止されている場合もあるため、事前の確認を忘れないようにしましょう。
以上が、理学療法士は「やめとけ」という理由が本当なのか、理学療法士の仕事の実際についてでした。
「理学療法士はやめとけ」…でもちょっと待って!理学療法士のメリットをみていきましょう。
「理学療法士はやめとけ」…でもちょっと待って!理学療法士のメリットもたくさん!
ここでは、理学療法士として働くことで得られるさまざまなメリットをご紹介します。
さまざまな人と深く関わる機会が得られる
理学療法士は、同じ職場で働くスタッフや地域住民、ケアマネージャーなど、多様な人々とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。
患者さんに合わせて他職種の業務が円滑に進むようサポートする場面もあるため、自然とコミュニケーション力が養われるでしょう。
患者さんやスタッフとの連携がうまくいくほど仕事がスムーズになり、やる気やモチベーションアップにもつながります。