ハラスメントの加害者にされた！？パワハラ冤罪から身を守る方法｜こどもプラス

職場で突然ハラスメントの加害者にされた経験をお持ちの方が増えています。 近年では、パワハラという言葉が広く知られるようになり、それに対して敏感に反応する人が増えてきたというのも事実です。 実際にはハラスメント行為を行って […]

続きを読む

”仕事を奪うハラスメント”というパワハラ｜こどもプラスの対策について

「仕事を与えてもらえない」「簡単な作業しか任されない」 仕事でこのような経験はありませんか？ 実は、これらの行為は「仕事を奪うハラスメント」と呼ばれ、パワハラの一つである「過小な要求」に当てはまる可能性があります。 特に […]

続きを読む

職場のパワハラ問題とこどもプラスが目指す女性が働きやすい職場づくり

女性が働きやすい職場とは、どのような職場でしょうか？ 職場での人間関係に悩む女性はとても多いです。 特にパワハラは、頑張って働きたい女性の気持ちを深く傷つけ、キャリアを妨げる大きな問題となっています。 放課後等デイサービ […]

続きを読む

福祉施設の職員が抱えるストレス・パワハラ問題とこどもプラスの対策

「また今日も仕事に行きたくない…」 朝起きるたびにそう感じている福祉施設職員は決して少なくありません。 実際に福祉施設で働く職員の85.8%が強いストレスを感じており、パワハラが原因で心を病む職員が後を絶たな […]

続きを読む

放課後等デイサービスの人間関係は？パワハラはNG！こどもプラスの対策

「今の職場の雰囲気が悪くて、転職を考えている」 そんな不安を抱えている方は多いのではないでしょうか。 厚生労働省の「令和5年雇用動向調査」でも、人間関係が離職の重要な要因の一つとなっていることが報告されています。 出典元 […]

続きを読む