保育士は何歳まで働ける？定年後の選択肢とは｜65歳以上の実例もご紹介

「保育士は何歳まで働けるの？」と疑問に思う方は多いでしょう。

保育の仕事は体力を使うため、「高齢になっても働けるのか」「60歳を超えても仕事はあるのか」と不安を感じる方も少なくありません。

一般的に保育士の定年は60歳とされていますが、再雇用制度を利用して65歳以上でも働く人は多く、70歳を超えても活躍する「シルバー保育士」が増えています。

本記事では、保育士が何歳まで働けるのかについて、年齢ごとの働き方や転職のポイント・定年後の選択肢にも触れながら詳しく解説します。

「50代からの転職は可能？」「60代・70代でも働ける？」「定年後の仕事はある？」など、年齢を気にしながら働く保育士のリアルをお届けします。

【結論】保育士は何歳まで働けるのか？

保育士の定年は何歳まで働けるのでしょうか？一般的に、保育士の定年は60歳ですが、再雇用制度を活用すれば65歳以上も働けることが多く、70歳以上で活躍する保育士もいます。

特に、保育補助や事務業務を中心に働くシルバー保育士の需要が高まっています。

園によっては、年齢制限なく働ける環境も整いつつあります。

保育士の年齢別働き方の実態

保育士の定年は60歳が一般的

日本の多くの保育園では、定年は60歳と定められています。

ただし、これは「正社員としての雇用が終了する年齢」であり、再雇用制度を利用すれば65歳以上でも働くことが可能です。

再雇用制度を利用する場合、契約社員やパート保育士として雇用形態が変わることが多いでしょう。

しかし、業務内容は大きく変わらず、ベテラン保育士としてクラス運営をサポートする役割を担うことが一般的です。

保育士の定年年齢は何歳？公立・私立で違いがある

保育士の定年は、公立保育園と私立保育園で異なる規定が適用されています。
一般的な定年年齢の違いを見てみましょう。

公立保育園の定年

公立保育園の保育士は地方公務員に該当し、地方公務員法の定年年齢が適用されます。
2022年度までは60歳でしたが、2023年度から段階的に引き上げられ、2031年度以降は65歳になります。

定年退職後も希望すれば「暫定再任用職員」として65歳まで働くことが可能であり、以下のような選択肢があります。

• 定年年齢まで勤務＋暫定再任用
• 定年年齢前まで勤務＋定年前再任用短時間勤務＋暫定再任用

さらに、65歳以降も70歳までの就業機会確保が努力義務化されており、公立保育園でも再雇用の道が広がっています。

私立保育園の定年

私立保育園の定年年齢は法律で明確に定められておらず、各園の就業規則によって異なります。

高年齢者雇用安定法に基づき、65歳までの雇用継続を義務付けている園も多く、70歳までの就業機会確保に努める園も増えています。

私立保育園は園ごとに規則が異なるため、長く働きたい場合は「継続雇用制度が整っている園を選ぶ」ことが重要です。

保育業界は人手不足！高齢でも歓迎される傾向

近年、保育業界では慢性的な人手不足が問題視されています。

そのため、定年を迎えた後もベテラン保育士を必要とする園が多く、実際に70歳を超えても現場で働いている人が増えています。

特に、保育補助や事務業務など、体力的な負担が少ない仕事を中心に、高齢の保育士が活躍しています。

このように、「保育士は何歳まで働けるのか」への結論としては、60歳定年が一般的ですが、65歳・70歳以上でも働くことは可能です。

特に、保育補助や事務業務を中心に、体力的な負担を抑えながら働く選択肢が増えているのが現状です。

次に、保育士は50歳からでも転職できるのか？について解説していきます。

保育士の50歳からの転職は可能？実例とポイント

「50歳からでも保育士に転職できるの？」と不安に思う方も多いでしょう。

結論から言えば、保育士は50代からの転職でも十分可能です。

近年、保育士の人手不足が深刻化しており、経験や年齢に関係なく保育士資格を持つ人材が求められています。

特に、50代の転職では「即戦力」としての期待が高まるケースが多いです。

例えば、子育て経験がある方は、保育現場での対応力が評価されやすく、未経験でもスムーズに仕事を始められることが多いです。

ここでは、50代から保育士に転職した実例や、転職時に押さえておくべきポイントを紹介します。

50代から保育士に転職した実例

50代から保育士に転職した人の実例を紹介します。

実例①会社員から保育士に転職（52歳・女性）

背景

子育てが一段落し、「やりがいのある仕事をしたい」と考え、保育士資格を取得。

転職方法

ハローワークの保育士向け求人を活用し、小規模保育園のパート保育士として勤務開始。

現在の働き方

3歳児クラスの補助として活躍。午前中のシフト中心で、無理なく働いている。

本人の声：「最初は不安でしたが、こどもと接する仕事は楽しい！50代からでも十分にチャレンジできる職業です。」

実例②介護職から保育士に転職（55歳・男性）

背景

介護職として10年以上勤務。高齢者と接する仕事から、こどもと関わる仕事に転職を決意。

転職方法

保育士資格を通信講座で取得後、学童保育の指導員として働く。

現在の働き方

夕方～夜の学童保育で小学生を担当。保育士資格を活かしながら働く。

本人の声：「保育士の仕事は体力も使うが、こどもと過ごす時間は充実している。50代でも働き口はある。」

50代の転職で気をつけるポイント

50代で保育士に転職する際には、以下のポイントを押さえておくとスムーズに仕事を見つけやすくなります。

①体力面の不安を解消する働き方を選ぶ

• 負担の少ないクラスや業務を選ぶ（例：0～2歳児クラスは抱っこが多く負担が大きいが、3～5歳児クラスは比較的軽減）
• フルタイムではなく、パートや短時間勤務からスタートする
• 昼寝の時間帯や休憩をうまく活用し、体力を温存する

②転職活動では「経験」を強みにアピール

• 子育て経験、教育関連の経験、コミュニケーション能力などをアピールする
• 面接では「即戦力になれること」をアピールすると採用されやすい

③求人の探し方

• ハローワーク：50代以上歓迎の保育士求人が多い
• 保育士転職サイト：未経験でも応募できる求人が充実
• 知人の紹介：地域の保育園で「50代でも働けるか」直接確認するとよい

このように、保育士の50代からの転職は十分可能です。

特に、人手不足の保育業界では、未経験でもこどもと関わる意欲があれば採用されやすい傾向があります。

体力面の不安を考慮しつつ、負担の少ないクラスを選んだり、パート勤務から始めるのがポイントです。

50代から保育士に転職するなら、経験を活かして即戦力として働くことが重要です。

次に、保育士は60歳・70歳でも働けるのか？について解説します。

シルバー保育士の実態：60歳・70歳でも働ける？

「保育士は60歳・70歳でも働けるの？」と疑問に思う方も多いですが、結論から言えば、60代・70代でも働けるチャンスはあります。

特に、人手不足の保育業界では、経験豊富なベテラン保育士の需要が高まっています。

では、具体的にどのような働き方ができるのでしょうか？ここでは、シルバー保育士の実態と、働きやすい保育園の特徴について解説します。

60歳以上の保育士の実例

実例①幼稚園教諭から保育補助に転職（65歳・女性）

背景

60歳まで公立幼稚園で勤務。

定年後も「こどもと関わる仕事を続けたい」と考え、保育士の補助として再就職。

現在の働き方

週3回、午前のみ勤務。

体力の負担が少ない業務を担当しながら、若手保育士のサポートもしている。

本人の声：「シルバー保育士として働くことで、長年の経験を活かしながら無理なく続けられる。」

実例②70歳で学童保育指導員として活躍（70歳・男性）

背景

元小学校教師。定年後もこどもと関わる仕事をしたいと考え、学童保育の指導員として採用。

現在の働き方

夕方から夜の短時間勤務。勉強のサポートやあそびの指導を担当。

本人の声：「70歳でもこどもと関わる仕事はできる。学童なら体力的な負担も少ないので安心。」

保育士が70歳以上で働くには？適した仕事とは

70歳以上でも働きやすい仕事は、体力の負担が少なく、経験を活かせる業務が中心になります。

保育士は60歳・70歳以上でも、再雇用制度やパート勤務を活用することで働くことが可能です。

特に、人手不足の園では、経験豊富なシルバー保育士が歓迎されるケースが多いです。

シルバー保育士として働くなら、体力的に無理のない仕事を選ぶのがポイントです。

次に、保育士の定年後の仕事について解説します。

定年後の仕事：保育士資格を活かせる仕事と給与

「保育士の定年後も働ける仕事はある？」と考える方も多いでしょう。

結論から言うと、保育士資格を活かせる仕事は豊富にあります。

保育業界は慢性的な人手不足のため、定年後でも保育関連の仕事に携わる機会は多く、シルバー保育士や補助職としてのニーズが高いです。

また、保育士資格があれば、ベビーシッターや学童保育、保育士養成校の講師など、様々な働き方が可能です。

ここでは、定年後にできる仕事の種類と給与相場について詳しく解説します。

保育士資格を活かせる定年後の仕事

定年後に働ける保育関連の仕事には、現場での保育補助業務から、指導・教育に関わる仕事まで幅広い選択肢があります。

各仕事の詳細と働きやすさ

① 保育補助（パート・嘱託）

特徴

• 定年後も多くの保育園で募集がある
• 体力的な負担が少なく、経験を活かせる
• 主な業務：おむつ替えや食事介助、行事準備、書類作成など

おすすめの方

• 「こどもと関わる仕事を続けたい」
• 「フルタイムは難しいが、短時間勤務なら可能」

② ベビーシッター

特徴

• 個人宅での保育なので、保育園勤務より負担が少ない
• 夜間や休日の依頼もあり、シフトの融通が利きやすい

おすすめの方

• 「保育の仕事は好きだが、大人数の保育は厳しい」
• 「短時間で働きたい」

③ 学童保育指導員

特徴

• 小学生の放課後ケアを担当し、見守り・あそび・宿題サポートを行う
• 体力負担が少なく、経験を活かせる

おすすめの方

• 「保育園よりもこどもと穏やかに関わりたい」
• 「夕方～夜の時間帯に働きたい」

④ 保育士養成校の講師

特徴

• 保育士を目指す学生に指導を行う
• 保育士資格があり、実務経験があれば講師になれる可能性が高い

おすすめの方

• 「指導・教育に興味がある」
• 「現場の仕事は厳しいが、経験を伝えたい」

収入の目安と安定性

定年後の仕事の給与は、勤務形態や地域によって異なりますが、10万円～30万円の範囲が一般的です。

特に、企業主導型保育や保育士養成校の講師は高収入になりやすい傾向があります。

また、ベビーシッターや学童指導員は、経験やスキルによって給与が上がるケースもあります。

定年後も保育士資格を活かして働く方法は多く、体力的な負担を抑えつつ、自分に合った働き方を選べるのがポイントです。

特に、保育補助や学童保育指導員、ベビーシッターなどは柔軟な働き方ができるため、定年後でも続けやすい仕事です。

定年後の選択肢は広く、保育士資格を持っている限り、仕事の機会は豊富にあります！

次に、高齢の保育士を支援する制度をご紹介します。

高齢の保育士を支援する制度

ここでは、高齢の保育士を支援する制度をご紹介します。

保育士の人手不足が続く中、シニア保育士の活躍を後押しする支援制度が充実してきています。

高齢の保育士が働き続けるためには、年齢に応じた働きやすい環境が整備されている職場を見つけることが重要です。
そのために、国や自治体では、就職支援・処遇改善・再就職サポートなど、さまざまな支援制度を提供しています。

ここでは、高齢保育士が活用できる具体的な支援制度とその内容、メリット、利用方法について詳しく解説します。

保育士・保育所支援センター：シニア保育士の就職支援

保育士・保育所支援センターとは？

各都道府県に設置されている「保育士・保育所支援センター」は、保育士の就職・復職をサポートする公的機関です。
特に、高齢の保育士や潜在保育士向けの支援に力を入れており、キャリア相談や就職イベントを開催しています。

高齢保育士が活用できる支援内容

1. 就職相談会の実施

• シニア保育士向けの求人情報提供
• 高齢者歓迎の保育園の紹介

2. キャリア支援プログラムの実施

• 60歳以上の保育士向けに「無理なく働ける職場選び」のアドバイス
• 短時間勤務可能な保育園の紹介

3. 保育現場の見学ツアー

• 実際の職場環境を見学できる機会を提供
• 高齢保育士でも働きやすい職場かを事前に確認できる

4. 復職に向けた研修の提供

• 最新の保育知識や保育指針の改訂内容を学べる研修
• ICT（電子連絡帳・タブレット管理）を活用した業務の習得

どのように利用できる？

• 各都道府県の「保育士・保育所支援センター」の公式サイトから申し込み可能
  ハローワークや自治体の福祉課で情報を入手できる

地方版ハローワーク：地域密着型の保育士求人紹介

地方版ハローワークとは？

「地方版ハローワーク」は、地域の自治体が運営する職業紹介機関です。
特に、保育士不足を解消するための求人紹介に力を入れており、シニア向けの就職支援も充実しています。

地方版ハローワークの特徴

1. 地域に根ざした保育士求人情報が豊富

• 高齢保育士を積極採用している保育園の情報を提供
• 地元の短時間勤務・パート保育士求人を紹介

2. 保育士向け就職イベントを開催

• シニア保育士向けの「再就職相談会」
• 「短時間勤務歓迎」などの条件が合う職場探しをサポート

3. 再就職を支援する研修プログラム

• 実践的な保育実技研修（高齢でも対応しやすい保育スタイルを学ぶ）
• 最新の保育トレンドや保育業界の動向についての講習

どのように利用できる？

• 各自治体の「地方版ハローワーク」のサイトや窓口で求人情報を確認
  シニア向けの求人特集を活用し、年齢に合った働き方を選択する

保育士の処遇改善と人材育成

保育士の処遇改善加算とは？

「保育士処遇改善加算」とは、保育士の給与を引き上げるための公的制度です。
2013年から導入され、勤務年数に応じて月額12,000～38,000円の給与アップが可能となりました。

特に、長年勤務しているベテラン保育士に対して、給与アップの恩恵が大きい制度です。
「年齢を重ねると給与が上がらないのでは？」と心配な方も、この制度を活用すれば安心です。

再就職支援：潜在保育士の復職をサポート

潜在保育士とは？

「潜在保育士」とは、保育士資格を持っているが、現場で働いていない人のことです。
現在、100万人以上の潜在保育士がいると言われており、この人材を活用するための支援制度が拡充されています。

再就職支援の取り組み

1. 保育実技研修の実施

• 長期間現場を離れていた人向けの実践研修
• 最新の保育知識・ICT活用のスキルアップ

2. 保育士復職相談窓口の設置

• 復職に不安を感じる保育士向けのキャリア相談
• 無理なく復帰できる職場の提案

3. シニア向けの実地体験プログラム

• 高齢保育士向けの「体験型復職支援プログラム」
• 週1回から始められる「慣らし勤務」制度

高齢になっても安心して保育士として働くために、支援制度を積極的に活用し、自分に合った働き方を見つけましょう！

最後に、幼稚園教諭と保育士の違いについて解説します。

幼稚園教諭と保育士の違い＆転職の選択肢

「幼稚園教諭は何歳まで働ける？」「保育士との違いは？」と疑問に思う方もいるでしょう。

「保育士は何歳まで働けるのか？」という視点では、幼稚園教諭よりも保育士の方が定年後も長く働ける選択肢が多いという点が大きな違いです。

幼稚園教諭も保育士もこどもの成長をサポートする仕事ですが、働ける年齢や職場の選択肢には違いがあります。

幼稚園教諭の定年は公立で60歳・私立で65歳が一般的ですが、再雇用制度を活用すれば65歳以上でも働ける場合があります。
一方、保育士は定年後もパートや保育補助として70歳以上まで働ける可能性が高いのが特徴です。

ここでは、幼稚園教諭と保育士の違い、定年後の働き方、転職の選択肢について詳しく解説します。

幼稚園教諭の定年は何歳？

幼稚園教諭は、公立と私立で定年制度が異なります。
一般的な定年は以下の通りです。

• 公立幼稚園の教諭は、一般的な公務員と同様に60歳が定年となっています。
  再雇用制度を利用すれば、65歳まで働ける可能性があります。
• 私立幼稚園は、園によって定年が異なりますが、65歳まで働けるケースが多いです。
  園の方針次第では、パートや嘱託職員として70歳近くまで勤務できる場合もあります。

幼稚園教諭と保育士の違い

幼稚園教諭と保育士の主な違いは、年齢制限だけでなく、勤務形態や仕事内容にもあります。

幼稚園教諭は教育的要素が強いため、3歳以上のこどもに向けた指導が中心です。
一方、保育士は0歳児から対応し、保護者のサポートや生活のケアをする役割が強いのが特徴です。

幼稚園教諭から保育士への転職は可能？

結論として、幼稚園教諭免許を持っている人は、保育士資格を簡単に取得できます。
以下の条件に当てはまる場合は、保育士試験の一部が免除されるため、転職がスムーズになります。

【幼稚園教諭から保育士資格を取得する方法】

幼稚園教諭免許を持っている場合

申請のみで保育士資格を取得可能！（都道府県により異なる）

幼稚園で3年以上の実務経験がある場合

保育士試験の一部が免除されるため、取得が容易になる

幼稚園教諭から保育士に転職するメリット

保育士に転職するメリット

特に、幼稚園教諭から保育補助やパート保育士に転職するケースが増えています。
これは、幼稚園よりも保育園の方が人手不足が深刻であり、経験者が求められているためです。

幼稚園教諭から保育士に転職する際の注意点

幼稚園教諭から保育士に転職する際は、以下のポイントを意識するとスムーズに移行できます。

① 保育園ごとの方針を理解する

保育園ごとに運営方針が異なるため、教育メインの園を選ぶか、生活支援を重視する園を選ぶかを事前に確認すると良いでしょう。

② フルタイムかパートかを検討

• フルタイム（正社員）：給与は安定するが、シフト勤務の可能性あり
• パート・保育補助：負担が少なく、体力的に無理なく働ける

③ 保育士試験の免除制度を活用

都道府県によっては、幼稚園教諭の経験があると保育士資格を一部免除される制度があります。事前に確認しましょう。

また、幼稚園教諭免許を持っている人は、保育士資格を簡単に取得できるため、転職しやすいという大きなメリットがあります。

幼稚園教諭から保育士に転職するポイント

• 保育士の方が求人数が多く、長く働ける可能性が高い
  転職を考える場合は、フルタイムかパート勤務かを事前に検討
  保育士資格の免除制度を活用し、スムーズに資格取得を目指す

このように、「保育士は何歳まで働けるのか？」という視点では、幼稚園教諭よりも保育士の方が定年後も長く働ける選択肢が多いという点が大きな違いです。

自分に合った働き方を選び、長く活躍しましょう！

「保育士は何歳まで働けるの？」という疑問に対する答えは、60歳以上でも働ける選択肢が豊富にあるということです。

自分に合った働き方を選び、無理なく長く保育の仕事を続けることが大切です。